Задайте вопрос юристу онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Метки
вернуть взыскать выполнения решения суда деньги долг долга долги если другое не установлено если нужна помощь задолженность займа исключительно в судебном порядке исковое заявление в суд как правильно написать как правильно составить квартиры кредиту могу могут можно обратиться в суд мой бывший муж написать исковое заявление нужно обратиться в суд нужно составить исковое обратиться в суд с заявлением обратиться в суд с иском обращайтесь в суд с иском обращаться в суд с иском основании решения суда подать встречный иск подать в суд иск подать иск в суд подать исковое заявление правильно составить исковое право обратиться в суд расписка расписку сможете обратиться в суд составить исковое заявление срок исковой давности суд вынес решение суд с исковым заявлением членами его семьи членом его семьи что мне делать

По взысканию долга по кредиту

По взысканию долга по кредиту

Вопрос юристу:

Есть решение суда по взысканию долга по кредиту, сколько процентов могут вычетать из зарплаты по этому решению если уже удерживают алименты.
Спасибо

Ответ юристов:

В общей сложности не могут удерживать больше 50 %. Если имеется задолженность по исполнительному производству, могут обратить взыскание на имущество должника
Константин, по закону об исполнительном производстве при взыскании долгов с заработной платы и иного дохода должника может быть удержано 50 %, в некоторых случаях 70%.
Смотря сколько удерживают по алиментам.
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

***

Дана расписка о долге

Вопрос юристу:

Долг у хозяина зарплата маленькая могу ли я сменить работу имея долг и расписку на его расчёт в течении 2 лет ведь он не выдаёт мне ни одного рубля из з.п всё уходит в счёт погашения долга даже приходится доплачивать как быть

Ответ юристов:

Имеете, само по себе наличие каких-либо гражданских правоотношений (например, долги) никак не влияет на трудовые права работника, в частности право на увольнение по собственному желанию.